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為加快推進安徽省宿州市高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu)，廣泛招攬教育人才，根據(jù)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》（皖教〔2019〕29號）文件精神，現(xiàn)2025年度宿城第一初級中學引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學校簡介
宿城第一初級中學創(chuàng)辦于1906年，為宿州市市政府直管、市教體局直屬的安徽省特色初級中學。學校先后被評為“全國足球特色學�！�、“全國籃球特色學校”、“中國地理學會地理科普教育先進單位全國衛(wèi)生先進單位”、“安徽省五四紅旗團委”、“安徽省文明校園”、“安徽省綠色學�！薄ⅰ鞍不帐〗炭莆男l(wèi)工會先進集體”、“安徽省海軍青少年航空學校優(yōu)質(zhì)生源基地”、“安徽省文明單位、”“安徽省依法治校示范�！钡葮s譽稱號。
截至目前，宿城一初中教育集團教職工近600人，在校學生1萬余人，在市中心區(qū)域有六個校區(qū)。宿城第一初級中學始終堅持以立德樹人為根本目標，一直以來非常重視對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，重視培養(yǎng)學生行為習慣、意志品質(zhì)、科學精神和實踐能力，通過營造濃郁的校園學術(shù)氛圍，以豐富多彩的課程和社會實踐活動、科學的心理教育讓學生得以全面提升，后勁十足。
宿城第一初級中學辦學思想明確，師資力量雄厚、教學設(shè)施先進、校園文化活躍、教研成果豐碩，努力向著有“一流校園、一流學生、一流教師”的全省名校目標而奮勇前進。
二、招聘對象
一、北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學、南京師范大學2025屆本科及以上學歷且取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生。
二、安徽師范大學2025屆研究生及以上學歷且取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生。
三、招聘計劃
宿城第一初級中學本輪計劃招聘學科教師64名，其中：語文7人，數(shù)學7人，英語8人，政治6人，歷史4人，地理5、物理7、化學4、生物8、音樂1、體育4、美術(shù)1、信息1，心理健康教育1人。
具體崗位及相關(guān)要求見附件1。
崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)教育部公布的《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
招聘崗位所要求具備的學位專業(yè)與學歷專業(yè)須一致。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能安心教學工作，服從學校工作安排，身心健康，儀表端莊；
2.專業(yè)素質(zhì)良好，語言表達能力強，能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學；
3.具有報考崗位表中明確的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的考生須承諾2025年7月31日前取得，不承諾或7月31日前未能取得所需具備的教師資格證的，不予錄用）；
4.身心健康，無不良行為記錄，以及教師應(yīng)具備的其他法定條件。
5.符合崗位要求的年齡條件，本科生原則上不超過25周歲（1999年1月1日及以后出生）；碩士研究生學歷30周歲以下（1994年1月1日及以后出生），博士研究生原則上不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在各級公開招聘招考中，被認定有舞弊等違紀行為的人員；
4.在校受到處分期限未滿或者正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
（一）報名
實施網(wǎng)絡(luò)報名。有報考意向的畢業(yè)生需在規(guī)定的時間內(nèi)，按照招聘的要求，填寫《報名登記表》（附件2）并向指定郵箱提交相關(guān)材料。
報名時間：2024年12月31日上午8:00-2025年1月10日下午18:00。以郵件發(fā)送成功時間為準。提前或逾期的，均不受理。
（二）資格審查
由招聘學校進行資格審查。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
審查通過人員面試考核具體時間和地點另行通知。
（三）面試
1.面試的形式為無生上課+答辯。
2.面試滿分為100分，其中：無生上課為70分，答辯為30分。面試各分項成績保留小數(shù)點后一位，小數(shù)點第二位四舍五入�？忌嬖嚦煽儺攬鲂肌�
3.面試總成績設(shè)定最低分數(shù)線70分（不含70分），無生上課考核成績設(shè)定最低分數(shù)線56分(不含56分）�？偝煽兊陀谠O(shè)定最低分數(shù)線、或總成績達到設(shè)定最低分數(shù)線但教育教學專業(yè)知識低于設(shè)定最低分數(shù)線的，均不予錄用。
4.面試考官由市教體局、市人社局共同抽選，異地組織考核。
（四）體檢考察
按照招聘計劃，從面試高分到低分1:1確定參加體檢人員名單。體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格者進行考察�？疾鞂⑼ㄟ^所在學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面的表現(xiàn)�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫腥松缇�、市教體局等相關(guān)部門組織實施。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）、遵紀守法等方面情況，以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，每一環(huán)節(jié)各可遞補一次。
（五）公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定進行公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
宿州市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。
本《公告》由招聘學校負責解釋。
咨詢電話：
0557-3929826（宿州市教育體育局）
0557-3929768（宿州市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組）
0557-3911011（宿城第一初級中學）
