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為進一步充實我縣農村小學教師隊伍，經縣委編委會議研究，我縣農村小學面向縣外公開選調教師�，F就有關事項公告如下：
一、選調名額
計劃選調15名，具體崗位詳見附件1。
二、選調范圍
選調對象須為縣外在編在崗正式教師，且具備下列條件之一：
1.具有廬江籍或配偶具有廬江籍；
2.配偶在我縣工作。
三、選調條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.具備選調學段及以上層次的教師資格證；
3.年齡在40周歲及以下（1983年8月8日及以后出生，以有效居民身份證為準）；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.具有大學本科及以上學歷；
6.進入事業(yè)單位編制滿3年（計算到2024年8月31日），且近3年事業(yè)單位年度考核均為合格及以上檔次（含試用期考核）；
7.具備選調崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的,不得參加選調：
1.年度考核或師德師風考核有基本合格及以下檔次的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.一年內連續(xù)曠工10個工作日或累計曠工達20個工作日的；
4.按相關規(guī)定不能參加選調的其它情形。
四、選調程序
選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進行。本次選調不實行遞補。
（一）報名及資格審查
報考人員須填寫《合肥市廬江縣2024年公開選調縣外教師報名表》1份（附件2），報名時需另外提供以下材料：
1.有效居民身份證原件及復印件1份；
2.教師資格證書原件及復印件1份；
3.國家承認的最高學歷證書、全日制學歷證書原件及復印件各1份；
4.戶口簿（家庭戶頁、本人頁）原件及復印件1份。以配偶是廬江籍報考的，還需提供配偶方身份證、戶口簿、結婚證原件及復印件各1份；
5.以配偶方在我縣工作報考的，還需提供配偶方身份證、結婚證原件及復印件各1份。其中屬我縣機關、事業(yè)單位的，提供主管部門出具的工作證明；屬我縣企業(yè)的，提供有效期內的勞動用工合同、社保繳費證明或相關證明等材料。
6.單位同意報考的介紹信（具體樣式和要求見附件3）以及報考所需要提供的其它證件和材料。
報名時間：2024年8月8日-12日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報名。
報名地點：廬江縣教體局人事科（廬江縣移湖街道官塘路2號2203室）。
資格審查：資格審查工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯合審查。實際報名人數與崗位選調計劃數的比例應達到1.5:1，未達到的，將相應取消或核減選調計劃數。報考被取消崗位的資格審查合格人員，可在規(guī)定的時間內改報其他崗位，逾期未改報的，視為主動放棄報名。
（二）考試
本次公開選調縣外教師考試采用直接面試的方式進行。若任一選調崗位實際通過資格審查人數超過30人的，則所有崗位的考試采用筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,主要測查與中小學教師職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。筆試時間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。筆試成績設定最低合格分數線60分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。進行筆試的，根據崗位選調計劃數，依據筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定（筆試成績須在最低合格分數線內）。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。直接面試的，則通過資格審查人員即為面試人選。
面試采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。參加面試的考生，面試成績須達到合格線60分以上（含60分）方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時間和地點以《筆試準考證》、《面試通知書》為準。《筆試準考證》、《面試通知書》領取時間另行通知，筆試、面試費用在領取時現場繳納（筆試費45元/科、面試費80元/人）。
3.成績合成：進行筆試的，筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績（考試總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）；直接面試的，面試成績即為考試總成績。
（三）考察
根據崗位選調計劃數，依據考試總成績從高分到低分的順序按1:1比例確定考察對象，入圍人選末位成績相同的，取面試成績高的、全日制學歷高的、參加工作時間長的。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷�、職業(yè)道德、遵紀守法、工作表現等�？疾鞎r，重點查看個人檔案、核實編制情況、考察教育教學水平、現實工作表現、健康狀況等情況，并對其報考資格進一步核查。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn/shixin）。
（四）公示
考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格。
（五）擇校
對擬選調人選公示無異議或所反映問題不影響選調的，即確定為擇校人選。入圍考生根據報考崗位按照考試總成績高的、面試成績高的、全日制學歷高的、參加工作時間長的順序進行自主擇校。
擇校工作由縣教體局會同縣委編辦、縣人社局共同組織實施。擇校在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇校。對不按時參加擇校的考生視為自動放棄。
（六）調動聘用
擇校后，按規(guī)定程序在規(guī)定時間內辦理調動和聘用手續(xù)。選調人選必須與原學校解除聘用關系，與鎮(zhèn)中心學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選調人員在廬江縣農村學校服務期為5年。
所有被選調人員需在新任教學校缺額崗位內重新辦理專業(yè)技術職務聘任手續(xù)，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位。選調人選在規(guī)定時間內未辦理聘用、工資轉移等手續(xù)的，取消其選調資格。
五、工作監(jiān)督
選調工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯合組織實施，縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負責解釋。
考務及政策咨詢電話：
0551-87338900（縣教體局）
0551-87332015（縣人社局）
監(jiān)督舉報電話：
0551-87329642（縣紀委監(jiān)委駐教體局紀檢監(jiān)察組）
查詢網站：廬江縣人民政府網人事招考欄
中共廬江縣委機構編制委員會辦公室
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣教育體育局
2024年8月7日
附件：1.合肥市廬江縣2024年公開選調縣外教師崗位表.docx
