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為促進高青縣教育高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，決定開展高青縣教育系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生；省級教育主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎者；本次共招聘教師12名。具體招聘人數(shù)及條件要求見《2024年淄博市高青縣教育系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.年齡應在40周歲以下（1983年8月以后出生）；
4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；
5.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；
崗位學歷學位要求中的相關證書采取承諾制，未取得學歷學位認證的，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員報名時應作出2024年8月31日以前取得學歷學位認證的承諾，未如期取得，本人承擔相應后果。
應聘人員的學歷、學位證書應在2024年8月5日以前取得。
6.具有相應的教師資格（2024年應屆高校畢業(yè)生的教師資格證書可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得，聘用手續(xù)辦理時間一般為8月底）；
7.具備招聘崗位所需的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
9.本次招聘中的“面向高校畢業(yè)生”崗位是指面向2024年應屆高校畢業(yè)生及2022年、2023年未落實過工作單位的高校畢業(yè)生崗位；
10.其他不能應聘的情形詳見《2024年淄博市高青縣教育系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘應聘須知》（附件2）。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
其他未明確的時間截止日期均為2024年8月5日。
二、招聘辦法和程序
（一）報名與資格初審
1.報名方式：
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”專欄。
報名時間：2024年8月5日09:00-8月8日12:00。
初審時間：2024年8月5日09:00-8月8日16:00。
2.網(wǎng)上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片（JPG格式、大小15-45KB），并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。
應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息，在初審通過后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即8月8日14:00前）修改完善原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
招聘工作相關信息在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請注意及時登錄網(wǎng)站查看。
3.網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
招聘單位主管部門選派專人負責初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
4.取消、核減計劃及崗位改報：報名截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例（按照1:2）的崗位，按照開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員初審通過后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
5.初試：對于同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)10倍的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試的具體形式和相關要求以初試公告為準，具體公告提前在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。初試形式若為筆試，根據(jù)物價部門核定的標準，考務費為每人40元；初試形式若為面試，根據(jù)物價部門核定的標準，考務費為每人70元。通過初審應聘人員，除經(jīng)認定符合免考務費條件外，應按初試公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)于網(wǎng)上繳納考務費并打印筆試準考證或面試通知書；逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后，不再退費。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免考務費。符合免考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于報名截止前（2024年8月8日16:00前）將免考務費有關材料照片發(fā)送至指定電子郵箱zzrsk3640@zb.shandong.cn，并撥打0533-6973640進行確認，郵件名稱為“申請免費認定+招聘單位+姓名”，減免考務費所需提交的材料詳見附件2。免考務費認定結果通過電子郵件回復，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
為保證新進人員基本素質(zhì)，初試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)初試成績排名按1:5的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍人員不滿1:5比例的，按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍。初試成績和進入資格審查范圍人員名單在高青縣人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。
（二）資格審查
高青縣教育系統(tǒng)高層次緊缺人才的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
招聘單位主管部門選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
若增加初試環(huán)節(jié)，則按照1:5比例進入資格審查范圍；在規(guī)定時限內(nèi)，因資格審查未通過及棄權造成的空缺，可在初試合格人員中按照初試成績從高到低依次遞補。若不增加初試，則通過初審的所有人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍的應聘人員，須按要求向招聘單位主管部門提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。現(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
（三）面試
面試人員范圍為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試采用模擬上課的方式進行。面試工作由招聘單位主管部門組織實施。面試時間、地點及相關要求通過高青縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行公布。根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費為每人70元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免考務費。
面試設置最低合格分數(shù)線70分。
（四）成績計算與排名
初試成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)，不計入考試總成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭３踉嚦煽�、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，計算到小�?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，增加初試的，按初試成績由高到低確定排名順序，初試成績相同或未安排初試的，加試（結構化面試）確定排名順序，加試成績不計入總成績。
三、考察體檢
（一）人員范圍
根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。具體人員名單和考察、體檢要求在高青縣人民政府網(wǎng)站公布。
考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
（二）考察
招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員考察在取得學歷學位認證后進行。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察體檢工作小組根據(jù)考察情況作出考察結論。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對非當日、非當場需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。
四、公示、聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在高青縣人民政府網(wǎng)面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、咨詢、監(jiān)督及其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。應聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解相關網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由高青縣教育和體育局負責解釋。
政策咨詢電話：
高青縣教育和體育局組織人事科0533-6973640
監(jiān)督電話：
高青縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組0533-6980000
公告網(wǎng)址：
高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)
