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按照工作安排，現啟動“市委書記進校園”區(qū)屬中小學校人才引進工作，有關事宜公告如下。
一、引才計劃
計劃引進區(qū)屬學校教師112名。具體引才崗位、數量及專業(yè)等要求詳見《大慶市讓胡路區(qū)2024年“市委書記進校園”人才引進計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。
（二）崗位條件
1.學歷要求。具有引進崗位所需學歷、學位等相關條件，具體要求詳見附件1。
2.年齡要求。本科生年齡為28周歲以下（1995年3月28日及以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1993年3月28日及以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年3月28日及以后出生）。（考生使用相應學歷報名時，實際年齡應符合該學歷的年齡要求）
3.具有與報考崗位相應的教師資格證。對暫未取得教師資格證、但已取得有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可按照證明或證書上的學段、任教學科報考相應崗位，在規(guī)定時間取得并提供與報考崗位相應的教師資格證，未取得的不予引進。
4.能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有大學本科學歷和學士學位，畢業(yè)證上所學專業(yè)與報考崗位的需求相一致。2024年本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2024年博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。
（三）有下列情形之一的，不予引進
1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.自公告發(fā)布之日起，現役軍人、大慶市及所屬縣（區(qū)）國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員（含試用期內）。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員。
4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
三、報名方法及引進程序
（一）報名及資格審查。報名采取網上報名及現場報名相結合方式進行。
網上報名：報名系統(tǒng)網址：http://61.167.145.243:8092。報名人員可在2024年3月30日8:30開始登錄網站進行網上注冊、報名，并按要求提交相關材料，網上報名截止時間為2024年4月20日16:00。
現場報名：3月31日上午（9:00—12:00），哈爾濱師范大學；4月12日上午（9:00—12:00），牡丹江師范學院。
報名時本人須上傳以下材料：
1.電子版照片（近期藍底正面免冠2寸電子照片，格式為.jpg，小于200K）；
2.本人有效身份證正反面掃描件；
3.畢業(yè)證書、學位證書（2024年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、成績單及教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件；
4.與報考崗位學段和專業(yè)相符及以上的教師資格證書（2024年應屆畢業(yè)生提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）掃描件；
5.戶口本首頁及本人頁掃描件（落戶時間截止日期為2024年3月28日，含當日）；
6.高等學校招生考生報名信息登記表、普通高等學校錄取批次證明及本專業(yè)綜合評價排名證明（附件2）掃描件（須加蓋出具部門公章）；
7.檔案保管證明掃描件；
（1）檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可；
（2）檔案在有檔案保管權限單位或部門存放的考生，需由保管單位或部門出具檔案保管證明；
（3）檔案在個人手里的考生，須將檔案存放到有檔案保管權限的單位或部門，由保管單位或部門出具檔案保管證明。
8.已與單位簽訂勞動合同人員，須提供合同簽訂單位出具的同意報考證明掃描件，或在報名結束前（2024年4月20日16:00）提供已解除勞動合同證明掃描件；
9.考生誠信承諾書掃描件（附件3）。
報考人員須將以上材料電子版上傳至報名系統(tǒng)內，未按要求格式網上報名的，均視為無效報名。
（二）能力測評。能力測評原則上不設置開考比例，對符合條件的報名人員，集中開展能力測評，具體能力測評、現場資格確認時間和地點等另行通知。根據能力測評成績，按引進崗位1:1比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選，并在大慶市讓胡路區(qū)人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）進行公示，公示期為3個工作日。
（三）考核與體檢。對擬引進人才的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、現實表現、是否有違紀違法等情況進行考核，并審查報考資格。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統(tǒng)一組織體檢（體檢費用考生自理）。
（四）遞補原則。因考核、體檢不合格或考生自愿放棄等情況出現崗位空缺的，按照能力測評成績從高分到低分依次遞補（末位出現并列的，則進行加試）。
（五）公示。對通過考核與體檢人員在大慶市讓胡路區(qū)人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）通知公告欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響引進的考生取消引進資格，由此產生的空缺不再遞補。
四、其他事宜
1.引進人才由相關部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2.引進人才服務期限為3年，服務期限內不得調出讓胡路區(qū)。
3.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，隨時取消報考、引進資格，問題嚴重者追究法律責任。
5.報考人員須及時關注讓胡路區(qū)人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）通知公告欄及報名網站發(fā)布的相關公告和信息，并保持通訊暢通。因個人原因導致錯過引才任何環(huán)節(jié)的，報考人員須自行承擔相關責任。
6.本公告由大慶市讓胡路區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0459—5153651
咨詢時間：工作日8:30—11:30 13:30—17:00
附件：
