為更大范圍內引進優(yōu)秀青年人才，加強高素質專業(yè)化教育人才儲備，經研究決定，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向普通高校2024年碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生公開選聘中小學教師200名。本次選聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。現將有關事項公告如下：
一、選聘對象及崗位
2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學服務中心學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《2024年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》（見附件）。
二、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。
2.年齡18周歲以上、35周歲以下（即1988年1月5日至2006年1月12日期間出生的）；具有博士研究生學歷的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年1月12日以后出生）。
3.取得研究生學歷，且各學歷階段應取得相應學位。
4.符合下列條件之一的人員，學歷可放寬至本科（須具有相應學位）：①校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號；②獲師范生基本功大賽（技能競賽）校級一等獎或省級三等獎及以上獎項；③“雙一流”建設高校畢業(yè)生；④QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前100名高校畢業(yè)生。
5.具有相應學段及學科教師資格證書，暫無教師資格證者須于2024年8月31日前取得相應的教師資格證。未在規(guī)定時間內取得教師資格證者，則取消錄用資格。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年7月12日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年7月12日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
8.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
9.應聘人員對照本《公告》提供應聘材料并對提供材料的真實性負責，如出現不實、不全，則取消應聘和錄取資格。
三、報名與資格初審
本次選聘采用網上報名的方式。每位考生只能報考一個崗位。材料上傳和資格初審通過網絡進行。
1.報名網址：蘇州高新區(qū)教師招聘網站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
2.網上報名時間：2024年1月5日9:00-1月12日17:00，逾期不予補報。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內向招聘單位陳述申辯，聯系電話:0512-68751531。
3.報名要求：
（1）信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經歷等。學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲獎、表彰等情況需填寫完整，上傳的材料須與報名信息錄入內容一致。
（2）照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，JPG格式，大小為20KB以下。
（3）報名材料上傳：上傳材料作為資格初審、適崗能力評價的主要依據，上傳截止時間2024年1月12日17:00。應聘人員須按照網站提示上傳材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：
①本人戶口本首頁和本人頁（集體戶口出具相關材料）、第二代有效身份證（正反面）；
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：須出具空白協(xié)議書，若網簽的須提供高校蓋章的紙質證明、網址且截屏上傳）；
③研究生學歷人員還須提供本科及以上各學歷階段畢業(yè)證書、學位證書；
④學生證、學信網中查驗的各學歷階段的《教育部學籍在線驗證報告》；
⑤各學歷階段在校期間全部課程成績單（加蓋院校教務部門公章）；
⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》（如已取得請?zhí)峁?/P>
⑦各學歷階段在校期間的獲獎證書（各級獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、參加各級學科類競賽、師范生教學基本功競賽獲獎證書等）；擔任學生干部任職經歷及證明材料；參與各級科研項目、發(fā)表論文、參加社會實踐及其他實績材料；
⑧留學回國人員還須提供國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證（未畢業(yè)人員提供入學通知書）。
4.資格初審：2024年1月5日9:00-1月13日17:00。
5.陳述申辯：2024年1月5日-14日（9:00-11:30；13:00-17:00）。
6.對初審異議的處理：2024年1月5日9:00-1月15日17:00。
7.開考比例：各崗位開考比例為1:2。如未達到開考比例，將核減或核銷該選聘崗位，相關信息通過蘇州高新人才網（http://www.sndhr.com）及蘇州高新區(qū)教師招聘網站發(fā)布。
四、考試及資格復審
本次選聘采用“筆試（30%）+適崗能力評價（30%）+面試（40%）”的方式。
1.筆試
（1）考試日期：初定2024年1月中下旬，筆試地點在蘇州市。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。請通過“資格初審”的應聘人員登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準考證》�！稖士甲C》打印時間另行通知，請報考人員及時關注蘇州高新區(qū)教師招聘網站。
（2）筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)基礎知識和學科解題能力。（筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。
（3）筆試總分100分，設60分為合格分數線，筆試成績占總成績的30%。合格的考生進入適崗能力評價環(huán)節(jié)。筆試成績與進入適崗能力評價人員信息在蘇州高新人才網及蘇州高新區(qū)教師招聘網站發(fā)布。
2.適崗能力評價
選聘單位根據應聘人員提供的報名資料對筆試合格人員進行適崗能力評價。適崗能力評價占總成績的30%。按筆試成績的30%和適崗能力評價的30%之和，從高到低排名，按選聘計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單，不足1:3的崗位，按實際符合人數確定進入面試人選。適崗能力評價成績及進入面試資格復審人員信息在蘇州高新人才網及蘇州高新區(qū)教師招聘網站發(fā)布。
3.資格復審
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的應聘人員中，按排名（筆試成績的30%和適崗能力評價的30%之和的得分排名）從高到低依次遞補面試人選。應聘人員請在面試資格復審人員名單公布后，保持聯系方式暢通，以便通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。資格復審、面試地點為蘇州市，具體時間和地點另行通知，面試時間一般安排在資格復審的第二天。
4.面試
（1）面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。
（2）面試形式：采取試教和結構化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。試教采用模擬上課的形式，其中音樂、體育、美術專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。同一名考生試教結束后立即組織結構化面試。
（3）面試成績當場公布。面試總分100分（試教占比70%、結構化面試占比30%），設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入，不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的40%�？偝煽兿嗤�，以面試得分高者為先。面試得分也相同的，以適崗能力評價得分高者為先。如再相同，則另行組織加試。
五、體檢考察
按照總成績從高分到低分的排序，根據崗位選聘計劃數1∶1的比例，確定參加體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢不合格者不得聘用。對體檢合格者組織考察（政審），考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
六、公示聘用
考察結束后，對擬錄取對象公示7個工作日，經公示無異議，辦理錄用手續(xù)。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
錄用人員應在規(guī)定時間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按規(guī)定標準執(zhí)行。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、工作紀律
選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準，規(guī)范程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。
八、本公告由蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0512-68751651、68751689。
咨詢時間：9:00-11:30；13:00-17:00。
附件：2024年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表.pdf
蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領導小組
2023年12月28日
