華融湘江銀行總行2015年專業(yè)人才社會招聘信息
華融湘江銀行股份有限公司（以下簡稱“華融湘江銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，由中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設的股份制商業(yè)銀行。2010年10月12日正式掛牌開業(yè)，總行設在湖南長沙，注冊資本人民幣61.61億元。截至2015年2月底，全行共擁有14家分行和1個營業(yè)部，154個營業(yè)網(wǎng)點。
華融湘江銀行成立以來，堅持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的核心價值觀，突出“小、精、專、新、特”的經(jīng)營特色，以市場為導向，以客戶為中心，實施“服務立行、人才興行、科技強行”戰(zhàn)略，實現(xiàn)了科學可持續(xù)發(fā)展。主要經(jīng)營指標均符合或優(yōu)于監(jiān)管要求，人民銀行綜合評價為A類銀行，監(jiān)管評級達到城商行目前最高級別；中誠信國際信用評級公司給予AA主體信用評級，同業(yè)評級達到AA以上。先后獲得“中國最具創(chuàng)新力企業(yè)”、“中部地區(qū)十大企業(yè)文化示范基地”、“湖南服務業(yè)50強企業(yè)”、“湖南100強企業(yè)”、“支持地方經(jīng)濟發(fā)展一等獎”、“小微企業(yè)金融服務先進單位”等榮譽。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我行面向社會公開誠聘各類專業(yè)人才，具體招聘崗位職責和崗位要求如下：
一、中層管理崗位與招聘人數(shù)
（一）網(wǎng)絡金融事業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（若干）
工作地點：長沙
崗位職責：組織制定全行網(wǎng)絡金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關策略；組織網(wǎng)絡金融業(yè)務市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及風險控制等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)，年齡40周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行電子銀行或其他網(wǎng)絡金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；擔任同級或下一級管理職務2年以上；
（3）了解國內外網(wǎng)絡金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，熟悉相關金融政策法規(guī)，精通電子銀行等網(wǎng)絡金融業(yè)務，了解銀行相關金融知識、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；
（4）具有很強的互聯(lián)網(wǎng)金融理論知識與實際操作經(jīng)驗，能夠獨當一面規(guī)劃和建立全行網(wǎng)絡金融相關業(yè)務。
（二）銀行卡事業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（若干）
工作地點：長沙
崗位職責：組織制定全行銀行卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關策略；組織銀行卡業(yè)務市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及風險控制等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)，年齡40周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行電子銀行或其他銀行卡業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；擔任同級或下一級管理職務2年以上；
（3）了解國內外銀行卡業(yè)務發(fā)展動態(tài)，熟悉相關金融政策和法規(guī)，精通銀行卡業(yè)務，了解銀行相關金融知識、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；
（4）具有很強的銀行卡理論知識與實際操作經(jīng)驗，能夠獨當一面規(guī)劃和建立全行銀行卡相關業(yè)務。
（三）金融市場部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（若干）
工作地點：長沙
崗位職責：組織制定本行金融市場業(yè)務發(fā)展策略并指導金融市場類產(chǎn)品的研發(fā)等；組織審查金融市場類業(yè)務的立項、辦理與后期管理；組織開展金融市場的各項自營和代理投資交易業(yè)務等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學及會計學等相關專業(yè)，年齡45周歲以下；
（2）從事大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行金融市場工作5年以上，其中從事相關投資管理工作2年以上；擔任同級或下一級管理職務2年以上；
（3）熟悉金融學、會計學，熟知國內外金融市場形勢和業(yè)務品種，精通投資組合管理及風險對沖管理等。
（四）國際業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（若干）
工作地點：長沙
崗位職責：擬訂國際業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施；負責全行國際業(yè)務操作的管理和監(jiān)督，指導分支機構國際業(yè)務的開展；負責國際業(yè)務產(chǎn)品的設計開發(fā)、營銷與推廣。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務會計、國際貿(mào)易、MBA、法律等相關專業(yè)，年齡45周歲以下；具備金融或經(jīng)濟類專業(yè)高級職稱者優(yōu)先；
（2）從事大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行國際業(yè)務工作5年以上；擔任同級或下一級管理職務2年以上；
（3）熟悉國際業(yè)務產(chǎn)品和流程，了解市場，精通銀行貿(mào)易融資；
（4）具備較高的經(jīng)濟金融理論水平及現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理意識。
（五）票據(jù)業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（若干）
工作地點：長沙
崗位職責：制定及推廣實施全行票據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；組織票據(jù)新業(yè)務的研發(fā)與推廣創(chuàng)新工作；負責票據(jù)業(yè)務運營及各項票據(jù)業(yè)務的監(jiān)督與指導。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、會計學等相關專業(yè)，年齡45周歲以下；
（2）從事銀行票據(jù)業(yè)務工作5年以上，擔任同級或下一級管理職務2年以上；
（3）熟悉金融學、會計學，對金融行業(yè)有較深入了解，具有較強的市場拓展能力，對承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務及行業(yè)狀況有深刻的認識。
二、專業(yè)及其他崗位與招聘人數(shù)
（一）網(wǎng)絡金融事業(yè)部（7人）
1.綜合崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：開展網(wǎng)絡金融產(chǎn)品前瞻性研究分析；編寫網(wǎng)絡金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和專題研究報告。
崗位要求:
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行相關工作經(jīng)驗；
（3）具備較好的溝通協(xié)調、文字寫作和表達能力。
2.市場營銷崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責開展網(wǎng)絡營銷宣傳工作。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上同業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)絡營銷宣傳工作經(jīng)驗；
（3）突出的文字寫作、語言表達和溝通能力。
3.風險管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責客戶公眾安全教育、金融權益保護、輿情管理和反洗錢管理等工作。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行相關工作經(jīng)驗；
（3）突出的文字寫作和語言表達能力。
4.網(wǎng)上銀行產(chǎn)品研發(fā)及運營管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責網(wǎng)上銀行產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務運營管理。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行相關工作經(jīng)驗；
（3）突出的文字寫作和語言表達能力。
5.手機銀行產(chǎn)品研發(fā)及運營管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責手機銀行產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務運營管理。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行相關工作經(jīng)驗；
（3）突出的文字寫作和語言表達能力。
6.互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及運營管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責網(wǎng)絡貸款產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務運營管理。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上同業(yè)或互聯(lián)公司網(wǎng)絡貸款產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務運營管理工作經(jīng)驗；
（3）突出的文字寫作和語言表達能力。
7.互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及運營管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責直銷銀行系統(tǒng)研發(fā)和業(yè)務運營管理。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上同業(yè)直銷銀行系統(tǒng)建設和業(yè)務運營管理相關工作經(jīng)驗；
（3）突出的文字寫作和語言表達能力。
（二）銀行卡事業(yè)部（7人）
1.征信審批崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責分期項目的審批；根據(jù)信貸審批政策制定并優(yōu)化分期項目的審批策略和實施方案；負責跟蹤審批情況，形成業(yè)務分析報告。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡30周歲以下;
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行個貸審批經(jīng)驗或信用卡分期項目審批經(jīng)驗；
（3）熟悉風險管理相關知識，熟悉信用卡分期項目審批政策，有較強的個人貸款風險控制意識；
（4）具備良好的工作態(tài)度、團隊合作精神、風控意識、溝通技巧和邏輯分析判斷能力，能承受較大的工作壓力。
2.授信審批崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：以國家法律法規(guī)、本行制度和風險政策為依據(jù)，對信用卡申請材料進行合規(guī)性審查，向上一崗位經(jīng)辦人退回不合規(guī)申請材料；在征信崗工作基礎上，進一步對申請材料進行欺詐風險分析，拒絕有欺詐嫌疑的申請；利用信用卡資信評分系統(tǒng)，對申請人進行個人信用評分，并以此為基礎，結合個人經(jīng)驗和信用卡風險政策，提出建議額度或作出不予發(fā)卡的決定。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡30周歲以下;
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行信用卡中心信用卡授信審批經(jīng)驗；
（3）熟悉信用卡審批流程及風險管理相關知識，了解信用卡審批政策及相關法律法規(guī)；
（4）具備良好的工作態(tài)度、團隊合作精神、風控意識、溝通技巧和邏輯分析判斷能力，能承受較大的工作壓力。
3.信用維護崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：對額度調整和卡片升級申請進行審批和操作；對相關環(huán)節(jié)提出的需降額風險客戶進行降額操作；發(fā)現(xiàn)涉嫌欺詐或信用等風險的客戶，及時與相關環(huán)節(jié)溝通和處理；跟蹤審批情況，形成業(yè)務分析報告，并據(jù)此修訂和完善防范策略；協(xié)助制定卡片調額業(yè)務相關流程及制度。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡30周歲以下;
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行信用卡信用維護工作經(jīng)驗；
（3）熟悉信用卡維護相關政策及流程；
（4）突出的分析判斷能力和執(zhí)行力。
4.催收管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：貫徹和執(zhí)行信用卡催收政策和制度；根據(jù)預期客戶的賬戶及交易的潛在風險程度和風險特征，研究和制定相應的催收策略、方法和手段；研究和分析社會環(huán)境和客戶群體的風險特征變化，調整和完善催收手段和方法；協(xié)助分析催收效果，充分利用各種有效社會資源，研究改進催收措施。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，年齡30歲以下；
（2）1年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行信用卡中心催收管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉信用卡催收的流程和政策，了解信用卡催收相關法律知識。
5.交易監(jiān)測崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責規(guī)劃及管理欺詐風險全過程防范體系；負責建立與完善欺詐風險預警、監(jiān)控、分析及考核體系；負責交易授權決策及應用策略的管理；負責套現(xiàn)風險防范工作的規(guī)劃和管理。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，年齡30周歲以下；
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行信用卡中心實時監(jiān)控與反欺詐或風險管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉信用卡基本業(yè)務知識、信用卡風險管理理論及反欺詐業(yè)務與流程；
（4）熟練應用統(tǒng)計分析與報表處理軟件。
6.產(chǎn)品管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責根據(jù)市場動態(tài)和本行發(fā)展策劃制定、調整產(chǎn)品策略，建立專項產(chǎn)品準入規(guī)范及相關業(yè)務流程；負責銀行卡新產(chǎn)品/新功能策劃、升級與維護；負責產(chǎn)品日常運作與管理，達成產(chǎn)品發(fā)卡量、交易及收益等相關目標。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行工作經(jīng)驗，其中有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；
（3）有較強的溝通協(xié)調能力。
7.營銷管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責制定商戶整體發(fā)展規(guī)劃及開發(fā)策略；負責建立各類商戶管理的制度、流程；負責各類商戶談判、簽約、管理、維護及淘汰；負責培訓、指導分支行及第三方做好商戶拓展、管理、維護及淘汰工作；負責各類營銷活動宣傳管理，包括宣傳材料的設計、印刷、發(fā)放及廣告投放等；負責銀行卡各類宣傳資源的統(tǒng)籌管理和公關事務的處理，尤其是緊急公關事件的響應；負責積分相關商戶的洽談及現(xiàn)有商戶的維護，完成各類供應商的管理，跟蹤后期執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)；負責積分平臺的日常調整及維護、積分類投訴處理；負責協(xié)助新功能、新系統(tǒng)開發(fā)系統(tǒng)需求支持；負責積分成本核算；負責積分活動宣傳物料確認等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行工作經(jīng)歷，1年以上同級或下一級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（3）了解銀行業(yè)務，熟悉銀行卡品牌宣傳和銀行積分管理工作，具備商戶談判管理經(jīng)驗；
（4）具有較強的組織領導、溝通協(xié)調及市場拓展能力；
（5）身體健康，品行端正，有較強的敬業(yè)精神，無違紀違規(guī)等不良記錄。
（三）國際業(yè)務部（3人）
1.網(wǎng)絡開發(fā)崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責將業(yè)務需求轉化為科技需求，并對需求進行分析、設計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作；負責相關應用軟件的版本維護和管理工作；根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對系統(tǒng)進行維護、優(yōu)化和升級，協(xié)助解決軟件運行故障。
崗位要求：
（1）“985”、“211”重點大學全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、英語、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行國際業(yè)務相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上網(wǎng)絡開發(fā)設計工作經(jīng)驗；
（3）具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神，突出的學習能力和協(xié)調溝通能力；
（4）有國有銀行總行、省分行，股份制銀行總行、外資銀行從事網(wǎng)絡開發(fā)相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉Java及Javaweb開發(fā)，熟悉J2EE體系，熟練掌握Servlet、Jsp、Javascript、JSTL、XML、CSS、Ajax等相關技術的優(yōu)先考慮。
2.外匯交易員崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責銀行外匯交易業(yè)務中市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)和推廣；負責外匯業(yè)務的交易操盤，包括各種外幣的即期、擇期與遠期外匯買賣，掛單交易，資金管理掉期業(yè)務，以及人民幣遠期結售匯交易，同時在日終進行平盤復核；負責分析匯市并撰寫匯市分析報告，提供外匯業(yè)務相關業(yè)務統(tǒng)計報表及分析報告。
崗位要求：
（1）“985”、“211”重點大學全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機、英語等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行及外資銀行外匯交易員工作經(jīng)驗，具有銀行間市場交易員任職資格證書；
（4）對外匯交易系統(tǒng)和信息系統(tǒng)有一定的了解和掌握；對市場感覺敏銳，善于捕捉交易機會，敢于面對挑戰(zhàn)，能夠承受較大心理壓力；
（5）具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學習、協(xié)調與溝通能力，以及良好的團隊合作精神，具有一定的分析判斷能力、文字表達能力、數(shù)量分析能力和計算機應用能力；
（6）具備外匯交易業(yè)務全國領先的股份制銀行相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；通過全國大學生專業(yè)英語八級者優(yōu)先考慮。
3.代理行管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責國際業(yè)務代理行的建立、維護和管理，以及與代理行國際業(yè)務產(chǎn)品的開展：包括國際貿(mào)易融資額度管理，賬戶開立和清算協(xié)議的簽訂，代理匯款、托收、信用證業(yè)務、海外代付、福費廷等產(chǎn)品的結算和融資。
崗位要求：
（1）“985”、“211”重點大學全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下；
（2）5年以上銀行公司業(yè)務或相關從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上銀行國際業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗；
（3）通過全國大學生英語專業(yè)八級考試；
（4）具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學習、協(xié)調與溝通能力，以及良好的團隊合作精神；
（5）有在國有銀行總行、省分行，股份制銀行總行、外資銀行國際業(yè)務和貿(mào)易融資相關崗位以及貿(mào)易融資業(yè)務全國領先的股份制銀行相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有CDCS者優(yōu)先考慮。
（四）信息科技部（10人）
1.互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)崗（2人）
工作地點：長沙
崗位職責：參與互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)項目可行性分析；參與互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和落地實施；負責互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)系統(tǒng)的需求分析、功能設計、系統(tǒng)設計、編碼、功能測試、推廣及維護支持工作；負責互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)項目團隊的管理工作；參與生產(chǎn)環(huán)境中相關系統(tǒng)問題的排查和分析及性能調整。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）具有互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)項目實施和管理經(jīng)驗，金融行業(yè)產(chǎn)品設計或項目管理經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務前瞻性分析能力，對互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)系統(tǒng)有深刻的理解；
（3）具備高度的責任心、良好的團隊合作意識和開拓創(chuàng)新精神。
2.核心系統(tǒng)開發(fā)崗（2人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責我行核心系統(tǒng)業(yè)務需求的詳細設計；負責核心系統(tǒng)的開發(fā)及代碼審核；負責核心系統(tǒng)的開發(fā)版本控制；負責核心系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境管理。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行系統(tǒng)開發(fā)相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行會計核算及核心賬務體系；
（3）熟悉C語言編程，熟悉INFORMIX或Oracle數(shù)據(jù)庫，具備較強的需求分析、系統(tǒng)設計、實施開發(fā)等能力，具備項目設計及管理經(jīng)驗；
（4）具備高度的責任心，良好的團隊合作意識、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新精神。
3.網(wǎng)絡管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：制定全行網(wǎng)絡的規(guī)劃設計建議；制定全行網(wǎng)絡設備和網(wǎng)絡運行安全策略；定期對全行網(wǎng)絡進行性能分析，并提出合理化建議；規(guī)范全行網(wǎng)絡管理流程；負責全行網(wǎng)絡運行維護。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）熟悉思科、華為等網(wǎng)絡產(chǎn)品配置，熟悉網(wǎng)絡安全產(chǎn)品；
（3）具有大型企業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有思科CCIE、CCNP證書者優(yōu)先。
4.數(shù)據(jù)治理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責協(xié)助我行數(shù)據(jù)體系負責人員完成數(shù)據(jù)治理相關工作。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）熟悉銀行業(yè)務，具有3年以上銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗，熟悉銀行數(shù)據(jù)架構體系和數(shù)據(jù)治理體系；
（3）具備高度的責任心，良好的溝通能力和團隊合作意識；
（4）有銀行數(shù)據(jù)類項目相關管理及設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.測試管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責組織行內資產(chǎn)類相關系統(tǒng)（信貸管理系統(tǒng)）的項目實施管理；負責行內MIS系統(tǒng)（人力資源系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)等）的持續(xù)優(yōu)化實施工作；負責對所承接系統(tǒng)的技術架構、設計方案進行把控；負責對已上線系統(tǒng)生產(chǎn)運維問題進行二線支持；負責與項目組相關關系人和關聯(lián)方進行溝通協(xié)調。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）計算機類或相關專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉風險管理、信貸授信相關業(yè)務，熟悉軟件工程理論，精通JavaEE開發(fā)框架；
（3）了解商業(yè)銀行信息科技風險管理等相關法律法規(guī)；
（4）良好的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和學習能力；
（5）有信貸管理系統(tǒng)或人力資源管理系統(tǒng)等項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.信貸系統(tǒng)開發(fā)崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責組織行內資產(chǎn)類相關系統(tǒng)（信貸管理系統(tǒng)）的項目實施管理；負責行內MIS系統(tǒng)（人力資源系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)等）的持續(xù)優(yōu)化實施工作；負責對所承接系統(tǒng)的技術架構、設計方案進行把控；負責對已上線系統(tǒng)生產(chǎn)運維問題進行二線支持；負責與項目組相關關系人和關聯(lián)方進行溝通協(xié)調。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）計算機類或相關專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉風險管理、信貸授信相關業(yè)務，了解商業(yè)銀行信息科技風險管理等相關法律法規(guī)；
（3）熟悉軟件工程理論，精通JavaEE開發(fā)框架；
（4）良好的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力和學習能力；
（5）有信貸管理系統(tǒng)或人力資源管理系統(tǒng)等項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.需求管理崗（2人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責受理業(yè)務需求并進行初審；負責組織、協(xié)調相關人員進行需求分析，形成需求規(guī)格說明書，并組織需求評審；跟蹤需求的實現(xiàn)情況。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機或金融等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）熟悉信息系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設計以及程序開發(fā)等工作；
（3）熟悉銀行業(yè)務，具有5年以上銀行業(yè)務需求分析、需求管理相關工作經(jīng)驗；
（4）良好的溝通能力和團隊合作意識。
（五）內控合規(guī)部（3人）
1.內控崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責內控相關制度建設及內控規(guī)劃制定；負責內控評價指標體系建設及內控評價的實施；負責內控信息系統(tǒng)建設；負責內控檢查及相關的宣導、培訓工作等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）4年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行工作經(jīng)歷，且從事銀行授信、運營、計財、內控合規(guī)或風險管理工作2年以上；
（3）熟悉銀行各項業(yè)務，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織協(xié)調能力。
2.合規(guī)崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責合規(guī)風險管理制度建設；負責制定并實施年度合規(guī)風險管理計劃；協(xié)助相關培訓和教育部門對員工進行合規(guī)培訓；負責合規(guī)體系建設、合規(guī)風險評估和合規(guī)風險監(jiān)測；負責收集合規(guī)風險信息，起草全行年度合規(guī)風險管理報告等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）4年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行工作經(jīng)歷，且從事銀行授信、運營、計財、內控合規(guī)或風險管理工作2年以上；
（3）熟悉銀行各項業(yè)務，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織協(xié)調能力。
3.反洗錢崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責反洗錢監(jiān)管政策、動態(tài)的解讀與宣導；制定完善全行反洗錢規(guī)章制度；組織反洗錢系統(tǒng)的需求編寫與測試等工作；組織開展反洗錢宣傳、培訓工作；反洗錢數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析、報送；組織開展反洗錢工作檢查等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）4年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行反洗錢或法律合規(guī)、會計結算相關工作經(jīng)驗；
（3）了解國際、國內反洗錢政策、動態(tài)，具備監(jiān)測、分析、報告和檢查等相關知識和經(jīng)驗；
（4）具備一定的組織協(xié)調、人際溝通和文字組織能力。
（六）風險管理部（4人）
1.市場風險管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責市場風險限額、監(jiān)測和估值等方面管理工具的設計；參與新產(chǎn)品開發(fā)中涉及市場風險計量的審核工作；參與擬寫并完善市場風險管理制度和操作規(guī)程；為相關部門提供市場風險計量的技術支付和培訓工作等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行相關從業(yè)經(jīng)驗；
（3）熟悉商業(yè)銀行資金市場交易、國際業(yè)務、票據(jù)業(yè)務，有較好的公開市場信息收集分析經(jīng)驗，具備一定的文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力；
（4）熟悉市場風險管理體系，具有市場風險計量模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.風險計量崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責風險計量模型的開發(fā)、測試、驗證和維護；針對業(yè)務部門風險，提出具體風險應對措施與建議；開展業(yè)務流程建設，進行業(yè)務流程優(yōu)化，實施業(yè)務流程監(jiān)控等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）5年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行相關從業(yè)經(jīng)驗；
（3）熟悉商業(yè)銀行全面風險管理理論及實務，具備模型開發(fā)、風險計量、數(shù)據(jù)挖掘和模型驗證能力；
（4）參與過重大風險項目的實施和信息科技風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.風險監(jiān)測崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責風險監(jiān)測模型制定和管理；負責風險信號初審、過濾和管理；負責向檢查室和部門提供重大風險預警信息，并根據(jù)預警信號形成風險分析報告等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，財經(jīng)、管理或計算機等相關專業(yè)，年齡28周歲以下；
（2）3年以上信貸管理或風險管理工作經(jīng)驗，良好的文字表達和總結分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)挖掘工具；
（3）具備良好人際溝通及組織協(xié)調能力；
（4）具有一定的計算機軟件開發(fā)知識和技能者優(yōu)先。
4.風險檢查崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：起草并完善授信后管理規(guī)章制度；開展并參與風險管理常規(guī)檢查和專項檢查；督促分支機構對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和處罰，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出風險防范措施和整改建議，并對執(zhí)行效果進行指導、跟蹤、監(jiān)督和評價；對風險檢查人員進行業(yè)務指導及技能培訓等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）5年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行工作經(jīng)歷，其中從事信貸管理、風險檢查工作3年以上；
（3）熟悉銀行授信業(yè)務全流程管理，具備較強的風險分析、客戶識別和風險控制等綜合管理能力，較好的文字撰寫、口頭表達以及數(shù)據(jù)分析能力。
（七）小微企業(yè)業(yè)務管理部產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責研究同業(yè)小微金融業(yè)務，對本行小微業(yè)務產(chǎn)品進行研發(fā)；關注行業(yè)及市場動態(tài)，制訂本行小微金融的行業(yè)和區(qū)域規(guī)劃；研究、提升本行小微企業(yè)批量營銷技術；開展與本崗位工作相關的培訓及業(yè)務指導。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行前臺業(yè)務部門從業(yè)經(jīng)歷，銀行業(yè)務知識熟練，熟悉經(jīng)濟金融政策法規(guī)；
（3）深入了解小微金融產(chǎn)品，有成功的小微金融產(chǎn)品開發(fā)及推廣經(jīng)驗；
（4）掌握小微企業(yè)批量營銷技術，具有市場敏感性，能獨當一面開展小微金融的行業(yè)和區(qū)域規(guī)劃。
（八）運營管理部流程及參數(shù)管理崗（2人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責核心系統(tǒng)業(yè)務流程梳理、分析和設計；負責全行運營業(yè)務流程咨詢輔導；負責核心系統(tǒng)業(yè)務參數(shù)設計及管理工作；負責核心系統(tǒng)業(yè)務需求編審及測試管理等工作；負責新核心業(yè)務系統(tǒng)推廣等相關工作。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，中級以上職稱，年齡40周歲以下；
（2）5年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行運營管理工作經(jīng)驗，參與過大中型銀行核心系統(tǒng)建設；
（3）熟悉核心系統(tǒng)業(yè)務參數(shù)管理，具有較豐富的系統(tǒng)推廣經(jīng)驗及較強的業(yè)務需求分析和系統(tǒng)問題處理能力。
（九）基建法律事務崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責總行營業(yè)用房建設全過程法律事務工作；承辦與總行營業(yè)用房建設相關的法律事務談判、合同起草、審查和項目建設相關法律工作把關；負責總行指定項目法律事務工作。
崗位要求：
（1）“985”、“211”或重點政法大學全日制本科及以上學歷，民商法、經(jīng)濟法學等法學相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）具有8年以上（含）法律事務從業(yè)工作經(jīng)歷，取得法律職業(yè)資格或律師從業(yè)資格，熟悉民商法、民事訴訟法等法律知識；
（3）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，熟悉基建項目及相關監(jiān)管要求；
（4）具備較強的組織協(xié)調、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；
（5）有基建項目法律顧問或基建項目管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（十）授信審批部審查崗（3人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責總行權限內授信業(yè)務的審查；負責授信業(yè)務相關宏觀政策的研究；負責分支機構授信業(yè)務的咨詢指導；負責相關行業(yè)調研報告的出具；負責監(jiān)測本行重點關注行業(yè)授信業(yè)務的發(fā)展，并提出發(fā)展建議。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上授信相關工作經(jīng)驗；
（3）熟悉授信業(yè)務相關知識，有較強的授信風險控制意識，具備從事授信審查工作的基本素質，思維縝密，分析問題全面，判斷力強；
（4）具備良好的工作態(tài)度、團隊合作精神、風控意識、溝通技巧和邏輯分析判斷能力，能承受較大的工作壓力；
（5）有授信審查、國際業(yè)務、貿(mào)易融資業(yè)務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（十一）金融市場部開放式理財管理崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責開放式理財?shù)漠a(chǎn)品報備工作；負責開放式理財?shù)耐顿Y運作工作；負責開放式理財?shù)馁Y金劃撥工作；與其他業(yè)務相關部門的溝通對接工作；負責開放式理財檔案管理工作等。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)，年齡30周歲以下；
（2）具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行資產(chǎn)負債管理或財務管理相關工作經(jīng)驗；
（3）有強烈的責任心，工作踏實細致，有一定的溝通協(xié)調能力。
（十二）計劃財務部財務核算崗（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：負責總行財務核算的日常工作；根據(jù)總行各部門報賬員填制的報賬憑證，審核原始憑證，確保財務核算內容合法、合規(guī)、真實、及時、準確、完整；根據(jù)核對無誤的原始憑證，制單、記賬、結賬，裝訂憑證形成財務報表；根據(jù)財務管理辦法按季準確計提各項準備、折舊、費用性指標和債券利息，確保計提財務數(shù)據(jù)準確無誤；建立固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等卡片，按時核對實物資產(chǎn)，確保資產(chǎn)卡片賬與總賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)、實物資產(chǎn)一致。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，財務會計相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年以上財務核算工作經(jīng)驗，熟悉國家有關會計法律法規(guī)；
（3）具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，堅持原則、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力。
（十三）異地業(yè)務組/北京研發(fā)中心（10人）
1.廣東業(yè)務組營銷團隊負責人（2人）
工作地點：廣州
崗位職責：負責廣東地區(qū)客戶維護營銷，帶領團隊完成年度任務。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、會計等相關專業(yè)，年齡40周歲以下；
（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、先進城市商業(yè)銀行總行或省級分行業(yè)務營銷負責人工作經(jīng)驗，有穩(wěn)定客戶群基礎，有一定存款資源。
2.北京業(yè)務組業(yè)務拓展崗（3人，其中投行業(yè)務拓展崗1人、公司業(yè)務拓展崗2人）
工作地點：北京
崗位職責：負責目標客戶及項目的開發(fā)、維護，建立良好的社會關系，確保項目的順利實施；評估涉及多種行業(yè)風險的項目發(fā)展前景，通過分析和判斷篩選具有價值的項目線索，就項目開展模式、投資收益及風險提供建議；按照項目團隊要求，參與項目執(zhí)行，并及時匯報工作進度。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）2年（含）以上投行條線、公司條線或信貸風險管理相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸審批制度、流程，能獨立開展業(yè)務；
（3）具有較強的開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調能力、團隊合作意識強，有敬業(yè)精神；
（4）溝通協(xié)調和語言文字表達能力突出，道德素質良好，品行端正，無不良記錄；
（5）有北京當?shù)乜蛻糍Y源者優(yōu)先考慮。
3.北京研發(fā)中心宏觀經(jīng)濟及行業(yè)研究崗、產(chǎn)品創(chuàng)新和同業(yè)產(chǎn)品研究崗、集團內交叉銷售產(chǎn)品研發(fā)崗（3人）
工作地點：北京
崗位職責：負責對宏觀經(jīng)濟形勢及政策進行研究，提交專題研究報告并定期發(fā)布宏觀經(jīng)濟形勢研究報告；負責結合監(jiān)管政策研究、市場調研、同業(yè)新產(chǎn)品調研等情況，匯合業(yè)務部門提出產(chǎn)品研發(fā)需求；負責與總行相關部門共同推動系統(tǒng)內跨業(yè)務條線、跨平臺合作及復雜產(chǎn)品研發(fā)。
崗位要求：
（1）重點大學全日制碩士及以上學歷，金融、貨幣銀行、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）熟悉銀行業(yè)務、產(chǎn)品和流程；
（3）具有良好的分析能力和文字功底，熟練使用辦公軟件；
（4）有銀行業(yè)工作經(jīng)驗者或同業(yè)從事研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.上海業(yè)務組風險經(jīng)理崗（1人）
工作地點：上海
崗位職責：根據(jù)總行要求，貫徹執(zhí)行授信審批規(guī)章制度及評審技術和標準；對工作組所在地的具體授信項目進行調研及現(xiàn)場調查；對上報的具體授信項目進行盡職調查，撰寫調查報告；協(xié)助工作組領導進行新產(chǎn)品、新業(yè)務、新商業(yè)模式開發(fā)、風險研判，撰寫相關分析報告；協(xié)助授信項目的各項信貸檢查。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）5年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗；
（3）熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論，掌握信用風險識別、計量、檢測和控制的主要方法，了解國家宏觀政策及相關監(jiān)管要求；
（4）具有較強的風險意識和判斷能力，能夠主動開展風
險管理工作。
5.上海業(yè)務組綜合協(xié)同專員（1人）
工作地點：上海
崗位職責：完成所在工作組綜合協(xié)同交叉銷售業(yè)務計劃；
搭建和維護渠道，確保與渠道方（分子公司）相關層級人員溝通順暢，并收集渠道業(yè)務員和客戶信息；負責協(xié)調解決或提交主管部門解決與渠道方業(yè)務沖突問題；負責對渠道方（分子公司）人員提供銷售支持：制定服務方案、陪同展業(yè)、協(xié)助開戶、貸前調查、撰寫信貸報告、貸后檢查等；負責渠道方（分子公司）的培訓、輔導，并參與培訓課程規(guī)劃和教材編制。
崗位要求：
（1）重點大學全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；
（2）3年以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗；
（3）具備扎實的銀行產(chǎn)品知識和較強的操作技能，熟悉信托、證券、租賃、資產(chǎn)管理公司等產(chǎn)品知識和業(yè)務模式，熟悉渠道方的組織架構、產(chǎn)品和業(yè)務特點。
（十四）管理培訓生
招聘名額：25名
崗位要求：2016級全日制碩士應屆畢業(yè)生，就讀國家211或985工程及重點財經(jīng)類院校，主修金融、經(jīng)濟、財務會計、法律或計算機等專業(yè)。形象良好、品行端正、身體健康、誠實守信、遵紀守法、無不良記錄。
崗位安排：管理培訓生是我行為未來培養(yǎng)骨干管理人員的儲備人才，經(jīng)面試合格錄用后，簽訂正式合同，培養(yǎng)期限3年，依次到支行、分行、總行基層一線崗位進行實踐鍛煉。經(jīng)考核合格后，正式定崗到總行相關部門。
（十五）實習生
招聘名額：30名
崗位要求：2016級湖南籍全日制本科應屆畢業(yè)生，就讀國家211或985工程及重點財經(jīng)類院校，主修金融、經(jīng)濟、財務會計、法律或計算機等專業(yè)。形象良好、品行端正、身體健康、誠實守信、遵紀守法、無不良記錄。
實習地點：長沙及我行所轄各分支機構
崗位安排：根據(jù)錄用人員地域，先安排到地域所在地的分支行基層崗位實習，實習期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，擇優(yōu)選拔為勞務派遣用工，再根據(jù)個人業(yè)績，擇優(yōu)選拔轉為合同制員工。
應聘方式:
應聘人員下載并填寫應聘申請表.doc（表內須插入1寸免冠證件照）發(fā)送至hrxjzp@chamc.com.cn。
應聘人員每人限報一個崗位，招聘有效期至2015年4月25日止。
謝絕來訪。
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