根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī)，兵團(tuán)公務(wù)員局決定開展2024年度兵團(tuán)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
除法院、檢察院遴選法官、檢察官外，均為一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍:
師市及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員、工作人員。
每名報(bào)考者可選擇2個(gè)職位（也可單獨(dú)填報(bào)1個(gè)職位），分別為兵團(tuán)機(jī)關(guān)1個(gè)職位，師市機(jī)關(guān)1個(gè)職位，多報(bào)無效。
1.南疆師市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的公務(wù)員、工作人員可報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)和駐烏師市機(jī)關(guān)職位；南疆團(tuán)場（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員可報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)、駐烏師市或者本師市機(jī)關(guān)職位。
2.駐烏師市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的公務(wù)員、工作人員可報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)和南疆師市機(jī)關(guān)職位；駐烏師市團(tuán)場（街道）公務(wù)員可報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)、本師市機(jī)關(guān)或者南疆師市機(jī)關(guān)職位。
3.其他師市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的公務(wù)員、工作人員可報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)、駐烏師市機(jī)關(guān)或者南疆師市機(jī)關(guān)職位；其他師市團(tuán)場（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員除可報(bào)考上述職位外，還可報(bào)考本師市機(jī)關(guān)職位。
駐疆單位、垂管單位、師市設(shè)在團(tuán)場（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）的單位（包括派駐單位、派出單位）中符合條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員均可報(bào)名。
（二）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件:
1.政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在反對分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有3年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（不含試用期），且須在本層級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上（正式在職且實(shí)際在崗）；
4.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次；
5.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)或其他相當(dāng)職級(jí)層次須符合遴選職位要求的職務(wù)職級(jí)層次范圍；
6.報(bào)名參加兵直機(jī)關(guān)公開遴選的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，報(bào)名參加師市機(jī)關(guān)公開遴選的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡、取得公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員身份（含試用期）等計(jì)算時(shí)間截止到2024年12月。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考任職后構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日10:30至2025年1月2日18:30（北京時(shí)間，下同）。
2.報(bào)名方式：采取報(bào)考者自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，通過新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）報(bào)名。具體步驟如下：
第一，報(bào)考者登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并根據(jù)提示填寫詳細(xì)報(bào)考信息。第二，報(bào)考者上傳近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30Kb以下）。第三，報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2024年度兵團(tuán)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），并在報(bào)名人員承諾處簽名，表中所有內(nèi)容均不得涂改。第四，報(bào)考者將所在單位同意后的《報(bào)名推薦表》報(bào)師市黨委組織部審核，駐疆單位、垂管單位的報(bào)主管單位組織人事部門審核。第五，報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》通過指定郵箱發(fā)送至遴選單位，報(bào)考2個(gè)職位的考生，須分別發(fā)至各遴選機(jī)關(guān)。報(bào)考者登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
各遴選機(jī)關(guān)的遴選人數(shù)、具體職位、資格條件、咨詢電話等詳見《2024年度兵團(tuán)公開遴選公務(wù)員職位匯總表》（以下簡稱《職位表》）。報(bào)考者對《職位表》中有關(guān)職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時(shí)，可直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間為2024年12月25日至2025年1月3日18:30。遴選機(jī)關(guān)在郵箱接收到報(bào)考者發(fā)送的《報(bào)名推薦表》后，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考者填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間通過郵箱傳《報(bào)名推薦表》的，遴選機(jī)關(guān)將不予資格初審。
根據(jù)涉密機(jī)關(guān)人員管理有關(guān)規(guī)定，涉密機(jī)關(guān)人員參加遴選，須將《報(bào)名推薦表》等報(bào)名所需材料送至遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫基本信息。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）遴選計(jì)劃核減及職位改報(bào)
筆試開考比例為3:1（資格審核通過人數(shù)：遴選職位計(jì)劃數(shù)），達(dá)不到開考比例的，核減或取消職位。
核減和取消職位情況，將于2025年1月5日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。取消遴選職位的報(bào)考者，在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行改報(bào)，將原《報(bào)名推薦表》與新《報(bào)名推薦表》一并通過郵箱發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)審核。改報(bào)時(shí)間為：2025年1月5日10:30至6日18:30。
凡未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考者可在2025年1月13日至18日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
四、筆試
（一）時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間：2025年1月18日10:00-13:00
2.地點(diǎn)：在各師市設(shè)置考場，具體詳見準(zhǔn)考證。
（二）科目與內(nèi)容
筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分。采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命（答）題。
（三）筆試分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
兵團(tuán)公務(wù)員局將根據(jù)筆試總體成績統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可于2025年1月26日18:00以后登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站查看筆試成績。
五、兵直機(jī)關(guān)職位
（一）面試人選確定
面試人選根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照遴選職位計(jì)劃的3倍，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中依次確定。
筆試合格人數(shù)未達(dá)到遴選計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。
（二）資格復(fù)審
2025年2月8日至12日，各遴選機(jī)關(guān)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明遴選職位要求條件的相關(guān)材料原件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格；報(bào)考者報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致出現(xiàn)在本層級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合遴選資格條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（三）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
1.面試。報(bào)考者可于2025年2月13日12:00后登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站查看面試公告。兵直機(jī)關(guān)面試統(tǒng)一由兵團(tuán)公務(wù)員局組織實(shí)施。面試時(shí)間為2025年2月15日10:00。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員成績的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.職位業(yè)務(wù)水平測試。有職位業(yè)務(wù)水平測試的職位由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施，測試時(shí)間為2025年2月14日至16日。
（四）總成績
筆試成績、面試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照四舍五入處理，不開展職位業(yè)務(wù)水平測試的職位總成績按照筆試成績50%、面試成績50%比例合成；開展職位業(yè)務(wù)水平測試的職位總成績按照筆試成績50%、面試成績40%、職位業(yè)務(wù)水平測試成績10%比例合成；法官、檢察官職位總成績按照筆試成績35%、面試成績35%、職位業(yè)務(wù)水平測試成績30%比例合成�？偝煽儽Ａ粼加�(jì)算數(shù)值。
（五）體檢和考察
1.體檢。體檢由各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位條件設(shè)置組織實(shí)施。如需體檢，通知報(bào)考者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察�？疾旃ぷ饔筛麇噙x機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低順序確定參加考察人選，并通知報(bào)考者�？疾鞂ο笈c遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。對于遴選人數(shù)在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。
（六）公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1.確定人選。遴選機(jī)關(guān)黨委（黨組）綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究討論、擇優(yōu)確定人選，不唯分取人。遴選機(jī)關(guān)須在考察結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將擬任職人員名單、考察情況報(bào)告和《干部任免審批表》報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門。
2.公示。兵團(tuán)公務(wù)員局對擬任職人員分別在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
3.任職試用期。公示期滿，對沒有問題或反映不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期時(shí)間為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
4.辦理手續(xù)及任職。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職（公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記）等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。各遴選部門根據(jù)遴選職位資格條件，結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù)，確定遴選人員擬任職務(wù)職級(jí)，并按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。
六、師市機(jī)關(guān)職位
師市機(jī)關(guān)職位面試及后續(xù)環(huán)節(jié)從兵直機(jī)關(guān)報(bào)考者進(jìn)入任職試用期啟動(dòng)，具體由師市黨委組織部和各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施，各環(huán)節(jié)內(nèi)容、要求和兵直機(jī)關(guān)相同�？疾鞂ο笈c遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例可按1:1確定。公示由師市公務(wù)員主管部門審核后，報(bào)兵團(tuán)公務(wù)員局統(tǒng)一在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。
七、監(jiān)督與回避
兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加公開遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避；有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理；不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。
政策咨詢及郵箱號(hào)碼：詳見《職位表》
考務(wù)和技術(shù)咨詢：0991-8883053