根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一開展麗江市2024年市級機關事業(yè)單位公開遴選公務員（事業(yè)單位工作人員）工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
公開遴選職位詳見《麗江市2024年市級機關統(tǒng)一公開遴選公務員（參公管理人員）職位表》（附件1）《麗江市2024年市級事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件2）（以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.麗江市縣（區(qū)）級及以下機關（含相應層級的中央機關直屬機構、省級駐麗機關）中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員（含參照公務員法管理工作人員）。
2.麗江市縣（區(qū)）級及以下事業(yè)單位在編在崗、聘任在七級管理崗及以下人員和專業(yè)技術人員（不含工勤人員）。
（二）資格條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
①政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
②具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
③應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
④應當在本級機關（單位）工作2年以上，且在本機關（單位）工作1年以上。近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次；
⑤具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為1983年11月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1988年11月1日以后出生；年齡要求32周歲以下的，為1991年11月1日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1993年11月1日以后出生；
⑥大學�？萍耙陨衔幕潭�；
⑦具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
⑧符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
⑨法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限，任職經(jīng)歷年限的計算時間截止2024年12月31日，現(xiàn)任職務職級以報名前的為準。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
①被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
③涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
⑤新錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關（單位）工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）；
⑥按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任（調(diào)配）有其他限制性規(guī)定的；
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），應當在所報考州（市）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關。
⑦尚在新錄（聘）用公務員（事業(yè)單位工作人員）試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
⑧原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人員任期未滿一屆的；
⑨法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形職位。
（三）有關事項說明
1.報考人員現(xiàn)任職務（職級）或崗位等級高于遴選職位要求的，公開遴選轉任（調(diào)配）后，其職務（職級）或崗位等級、工資待遇等按所報考職位確定，不再保留原職務（職級）或崗位等級及相關待遇。
2.公務員、參公管理人員可報考事業(yè)單位，調(diào)配后不再保留公務員、參公管理人員身份，并由所報考機關（單位）重新確認崗位。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開遴選職位及資格條件等詳見《職位表》，報名人員可在本公告發(fā)布之日起通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（ljhrss.lijiang.gov.cn）、麗江先鋒公眾號進行查詢。
報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可通過《職位表》公布的電話與遴選機關（單位）聯(lián)系。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查同時進行，由各遴選機關（單位）負責組織實施，專業(yè)、學歷等與職位資格條件相關的問題，由遴選機關（單位）負責解釋。
1.組織推薦。2024年10月28日09:00至10月30日18:00報考人員進入報名系統(tǒng)（https://exam.zhaokaocn.com:17215/examinee/ljlx），通過報名系統(tǒng)填寫報名信息，并上傳本人近半年內(nèi)一寸彩色免冠正面照片（格式支持：JPG、JPEG，最大支持：50k，上傳的照片應確保清晰可辨），報名后需牢記報名序號做二次登錄使用。報考人員報名前應認真閱讀《公告》及《職位表》，選擇符合條件的職位報考，并網(wǎng)簽報名承諾。因填報虛假信息、錯誤理解遴選條件等原因造成的后果由報考人員自行承擔。
2.資料上傳。報考人員將身份證正反面、學歷學位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》、《公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表》或《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》、資格證書等有關材料以附件形式上傳報名系統(tǒng)，并提交審核。未提交審核的視為未報名，網(wǎng)上報考信息一經(jīng)提交審核不能修改。
3.資格審查。資格審查工作由遴選機關（單位）負責，時間為2024年10月28日09:00至10月31日12:00。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名申請并上傳資料的報名人員，各遴選機關（單位）不予資格審查。報名申請通過資格審查的，不得再改報其他職位。報名期間（2024年10月28日09:00至10月30日18:00），資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員，應根據(jù)公開遴選機關（單位）要求及時補充完善相關資料。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關（單位）均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關（單位）工作不滿2年、在本機關（單位）工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序。專門面向選調(diào)生的遴選職位，由縣（區(qū)）黨委組織部統(tǒng)一推薦，每個崗位最少推薦1名，最多不超過5名。
4.職位裁減及補報。符合報名條件人數(shù)與每個遴選職位計劃人數(shù)的比例不低于5:1，達不到開考比例的，市級公務員主管部門或市人力資源和社會保障局將對遴選職位進行裁減或取消。對遴選急需緊缺專業(yè)人才，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)研究同意，可適當放寬開考比例，但不低于3:1。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，報名人員于2024年11月1日09:00至12:00登錄報名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡報名，由公開遴選機關（單位）予以資格審查。各遴選職位報名人數(shù)確定后，最終報名情況及開考情況在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江先鋒公眾號公布。
5.打印準考證。2024年11月6日09:00起，報考人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。
網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：023-67785455（上午09:00-12:00，下午13:30-17:30，節(jié)假日除外）。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
（一）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容。筆試科目為綜合能力測試，主要測查應試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。筆試采取閉卷方式進行，時間150分鐘，滿分100分。
2.筆試時間和地點。筆試時間為2024年11月9日（星期六）上午09:00—11:30，在古城區(qū)設置考點。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）和準考證參加筆試。筆試考試用品由本人自帶，考試地點、考試用品等具體事項詳見準考證。
3.成績查詢。2024年11月15日09:00起，報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后一位。
筆試最低合格分數(shù)線及最低合格分數(shù)線以上人員名單將適時在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江先鋒公眾號公布。
（二）面試
公務員（參公管理人員）面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，事業(yè)人員面試在市人力資源和社會保障局監(jiān)督下由各遴選單位主管部門自行組織。
1.面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例為3:1。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。
2.資格復審。面試前，各遴選機關（單位）組織面試人員進行資格復審。因復審不合格或自動棄權未達到面試比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審，遞補兩批次后仍未達到面試比例的職位，按實際合格人員組織面試。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，公開遴選機關（單位）有權取消報名人員參加面試的資格。
資格復審時間、地點由遴選機關（單位）負責通知，需提交以下材料：
①本人身份證、學歷學位證書原件及復印件1份
②筆試準考證2份，資格復審合格蓋章后1份報考者持有，1份留存審核單位
③《報名推薦表》原件
④《公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表》復印件1份（需由公務員主管部門認定）、《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》或相關材料復印件1份
⑤報考職位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等證明材料原件
⑥遴選機關（單位）要求提供的其他材料
以上報名材料，復印件正面上方注明“此件與原件一致”并簽名寫上日期，按手印。
3.面試主要測試報考人員履行職位職責所需要的基本素質(zhì)和能力，面試時間、地點、方式等具體事項見面試公告。
4.綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。四舍五入保留至小數(shù)點后兩位，面試工作結束后2日內(nèi)，通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江先鋒公眾號公布面試人員綜合成績。
五、考察和體檢
（一）考察
根據(jù)綜合成績，一般按每個遴選職位人數(shù)從高分到低分順序以1:2比例進行差額考察。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按面試成績由高到低的順序確定排名先后。如出現(xiàn)考察不合格或本人放棄遴選的，從該遴選職位面試合格的人員中遞補，無人遞補的可等額考察。
考察由遴選機關（單位）派出2名及以上人員組成的考察組（一般由組織人事部門人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成），對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關（單位）。
考察組還將審核干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如：違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（二）體檢
根據(jù)考察情況，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢由遴選機關（單位）組織，體檢醫(yī)院須為縣級以上人民醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格的，從考察合格人員中遞補。
六、公示、辦理相關手續(xù)
公開遴選機關（單位）根據(jù)考試、考察、體檢等情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選轉任（調(diào)配）人員，不唯分取人，并分別在相關網(wǎng)站、本單位和擬遴選轉任（調(diào)配）人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，公開遴選機關（單位）按照有關規(guī)定辦理轉任（備案、調(diào)配）手續(xù)；對反映有問題但一時難以查實的，可以暫緩辦理手續(xù)，待查實并作出結論后再決定是否辦理；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
七、重要提示
（一）本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。職位設置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關具體事項由公開遴選機關（單位）負責解釋。
（二）本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。
（三）公開遴選有關信息通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（ljhrss.lijiang.gov.cn）發(fā)布，請報考人員及時主動關注網(wǎng)站發(fā)布的有關信息。報名人員提交《報名推薦表》時，須核對聯(lián)系電話（手機）是否真實、有效，以便公開遴選機關（單位）在資格審查及后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報名人員自行負責。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件1：麗江市2024年市直機關統(tǒng)一公開遴選公務員（參公管理人員）職位表.xlsx