因?qū)嶋H工作需要，江蘇智慧新吳信息科技有限公司決定面向社會公開招聘系統(tǒng)架構(gòu)師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位條件等詳見《江蘇智慧新吳信息科技有限公司公開招聘崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀等處分。
4.具備報考崗位所要求的其他條件詳見《崗位簡介表》（附件中有其他條件的，以附件條件為準）。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.實行回避制度。凡與招考公司的領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親者，不得報考該公司職位，嚴格禁止報考該公司內(nèi)有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，進行長期招聘，全年有效，招滿為止。
2.報名方式：采取郵箱報名形式。將《應(yīng)聘登記表》（附件2）、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書或職稱證書的掃描或拍照（高清）件等作為附件，發(fā)送到智慧新吳招聘郵箱：hr@ixinwu.com。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進行資格初審。
（三）組織筆試
筆試為現(xiàn)場筆試，主要考核綜合知識和專業(yè)能力。筆試滿分100分，合格分60分。根據(jù)筆試分數(shù)，按高分到低分最高不超過1：3的比例確定進入資格復(fù)審。筆試成績不合格者不進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間和地點另行通知。應(yīng)聘者需按崗位要求提供個人證明材料，復(fù)審合格后進入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。
（五）組織面試
面試為現(xiàn)場面試，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試滿分100分，合格分60分。按1：1確定進入體檢人員名單，面試成績不合格者不進入體檢程序。
總成績計算：按百分制計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%計算報考人員總成績�？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。
（六）體檢考察
按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者不得錄用。進入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動放棄。體檢合格后，由用人單位進行政審。重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)應(yīng)聘者實際情況進行遞補。
（七）公示錄用
對通過體檢和考察政審的擬錄用人員，在江蘇智慧新吳信息科技有限公司網(wǎng)站進行公示，時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由江蘇智慧新吳信息科技有限公司與錄用人員簽訂勞動合同。
三、本公告由江蘇智慧新吳信息科技有限公司負責(zé)解釋。
四、注意事項
1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負責(zé)。
3.應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于江蘇智慧新吳信息科技有限公司公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道
附件1：江蘇智慧新吳信息科技有限公司公開招聘崗位簡介表.pdf
江蘇智慧新吳信息科技有限公司
2024年10月30日