為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和中山市有關(guān)文件精神，中山市教育局決定于2012年12月組織我市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校在高校設(shè)點面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)課教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師22名。具體招聘崗位見《中山市教育局面向2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位表》（附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對象和條件
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全日制普通高等院校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2011年、2012年畢業(yè)生）。
�。ǘ┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致；
4.無違法違紀(jì)行為；
5.符合招聘崗位所要求的各項條件。
（三）具體條件。
1.具有相應(yīng)的教師資格（或在2014年12月前取得相應(yīng)的教師資格）。
2.具有本科、學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位（碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生可按照中山市引進人才的有關(guān)政策招聘）。
三、招聘程序及方法
本次招聘在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院設(shè)考點，按下列程序進行。每位應(yīng)聘者只能報名參加一個崗位的應(yīng)聘。
（一）報名。
1.報名方式:現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
2.報名時間和地點：報名時間為2012年12月23日上午9：00—12：00、下午14：00—15：00，地點在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院第三教學(xué)樓多媒體功能室。
3.報名資料：①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》（附件2）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件（原件備驗）；③身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證、獲獎證書等復(fù)印件（原件備驗）；④《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（原件備驗）；⑤2011年、2012年暫緩就業(yè)畢業(yè)生報名者，還須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和暫緩就業(yè)證明等復(fù)印件（原件備驗）。
�。ǘ┵Y格審查。
審核報名資料，根據(jù)報考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績排名、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)實踐背景、特長、在校內(nèi)院（系）的學(xué)生會（或團委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團的任職情況、所獲獎學(xué)金及校級以上獎勵等情況（報名者報名時提供簡歷及有關(guān)證書、資料等），擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定應(yīng)試人員，不足1:5的按實際合格人數(shù)確定應(yīng)試對象。
招聘單位在報名結(jié)束后一個工作日內(nèi)電話通知入圍筆試人員有關(guān)安排和相關(guān)事項。考生不按規(guī)定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。
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考試采取筆試、專業(yè)技能測試和面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋專業(yè)技能測試成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后1位），總成績合格分數(shù)線為60分。
1.筆試（滿分100分）：閉卷形式,統(tǒng)一組織，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)（教育法、教師法、義務(wù)教育法）、師德規(guī)范、時事政治等。筆試結(jié)束后，招聘單位將宣布專業(yè)技能測試的安排和相關(guān)事項，并于一個工作日內(nèi)在報名地點公布筆試成績�？忌话匆�(guī)定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。
2.專業(yè)技能測試（滿分100分）：由招聘單位組織實施，測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實際操作能力。測試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)課教師專業(yè)技能測試情況表》上簽名確認。筆試和專業(yè)技能測試成績之和的合格分數(shù)線由中山市教育局根據(jù)實際情況確定，招聘單位依據(jù)合格考生筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例現(xiàn)場確定入圍面試人選并宣布面試安排和相關(guān)事項�？忌话匆�(guī)定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。
3.面試（滿分100分）：主要測試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。測試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在《中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專業(yè)課教師面試人員情況表》上簽名確認。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，設(shè)置總成績合格分數(shù)線為60分，總成績低于合格分數(shù)線者不予錄取。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。
4.在進行招聘時，根據(jù)高分到低分排名取錄的原則，由于受報考崗位名額限制未獲錄取，但在筆試、專業(yè)技能測試和面試中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達成聘用意向的，經(jīng)由五人專家組進行綜合素質(zhì)測試并表決，獲五分之三或以上票數(shù)同意后，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為擬錄用人員。
（四）考察。
主要考察其思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行。
考察合格者，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。協(xié)議簽訂后，因體檢、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補償。
（五）體檢。
體檢在中山市教育局指定三甲醫(yī)院進行，其標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行，時間另行通知，請按時參加體檢（不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格）。
（六）確定擬聘人員并公示。
考察、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山教育信息港上進行公示，公示時間為7個工作日。
�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。最終聘用結(jié)果以中山市教育局、中山市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、其他事項
�。ㄒ唬┍竟嬖谥猩浇逃畔⒏�、全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺新職業(yè)網(wǎng)及吉林工程技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布。
�。ǘ┯邢铝星樾螒�(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額根據(jù)需要可按崗位和考生考試成績由高至低依次遞補：
1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；
2.未能按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；
3.因個人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者；
4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
5.公示結(jié)果影響聘用者；
6.考察或體檢不合格者；
7.放棄聘用資格者；
8.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
本公告由中山市教育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0760－89989922、89989928
監(jiān)督投訴電話：0760－89989217
附件1：中山市教育局面向2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位表.rar
附件2：中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表.rar
中山市教育局
2012年12月13日
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